首页
中心简介
新闻动态
医疗与康复
教育与就业
劳动法专栏
文化与生活
典型案例
法律维权
法律法规
学术专栏
海外信息
博客
邮箱登录
English
blog
中国人民大学残疾人权益保障法律研究与服务中心
--> 中心简介
中心简介
(43)
人员组成
劳动合同法溯及力的“部分从新原...
根据现行法律规定用人单位无权对...
中心简介
中国人民大学残疾人权益保障法律...
论“兼职大学生”的法律身份
无固定期限劳动合同浅析
审理劳动争议案件的几个法律实务...
农民工社会保险的现状与对策探究
城镇灵活就业人员医疗保险问题初...
中心简介
中心新宣传手册
5-8
工伤认定的“去行政化”
5-2
《劳动合同法》有关不订立劳动合同的法律责任设定应当修正
5-2
基本福利制度不会养懒汉
4-30
劳务派遣相关法律问题分析
4-30
黎建飞教授：关于生育保险的规定还需斟酌
2-19
农民工权益法律保护的难点与对策
12-22
黎建飞：国际劳工标准与中国的劳动法制
12-15
试论城市农民工的法律保护
11-22
传统裁判理念的超越——以工伤事故案件处理为例
11-22
中国社会保障法制的发展战略
11-10
中国劳动法治的特点和趋向
11-10
中国残疾人法律制度概况
10-12
我国公益捐赠法律制度思考
9-17
《劳动合同法》的实施与社会影响
9-17
试论飞行员劳动关系协调的思路转换
7-6
建立农民工社会保障制度的模式探讨
7-6
工伤补偿制度：起源、问题与解决
6-21
律师解读陈涛事件：是谁剥夺了“陈涛”们的劳动权
6-21
对《劳动合同法》贯彻实施中若干问题的思考
6-8
社会保险基金费改税的必然
6-8
农民工社会保险的现状与对策探究
6-4
中国残疾人就业立法及其实施状况
6-4
因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析
5-17
《劳动合同法》的实施与社会影响
5-17
论“兼职大学生”的法律身份
5-5
城镇灵活就业人员医疗保险问题初探
5-5
萨科齐与法国社会保障制度改革
4-16
根据现行法律规定用人单位无权对职工罚款
4-16
国外社会救助的经验和中国社会救助的未来发展
4-3